互(hù)联网行业年终奖打(dǎ)折消息(xī)不断，知(zhī)乎也(yě)未能全(quán)身而退。

　　多(duō)名知乎内部员工对时代财经表示(shì)，自己(jǐ)和身边(biān)同事(shì)的年终奖按照往年(nián)惯(guàn)例(lì)标准看(kàn)，被(bèi)打(dǎ)了6折，还有的部门年终奖被“折(zhé)上折”。一名(míng)员工向(xiàng)时代(dài)财(cái)经透露，现(xiàn)在公司(sī)内部都在(zài)调(diào)侃，年(nián)终奖低(dī)至3折起(qǐ)。

　　消息最早(zǎo)是(shì)在上周放出。不过，上(shàng)述员工(gōng)告诉时代财经，此次年终奖打折并(bìng)未下发具体文件(jiàn)，而是逐(zhú)层向下口头通知，在上周日（4月23日）前全部告知完毕。4月(yuè)25日，年终奖随着工资一同下发(fā)。

　　即便早有预期(qī)，当(dāng)收到工资以及年终奖的那一刻，知乎员工(gōng)李诚（化名）还是感到有些愤怒。据他预估(gū)，年终(zhōng)奖(jiǎng)六折后，自己年收入(rù)相应(yīng)缩水超3万元。

　　“领导给(gěi)出的理(lǐ)由是大环境不好，但(dàn)之前大环境好的时候(hòu)也没发更多呀。”李(lǐ)诚愤(fèn)愤不平地向时代财经(jīng)表示(shì)。

　　在互联网公司(sī)约定俗成的语境里，员(yuán)工们不单单盯着每个月的工资收入，股(gǔ)票(piào)期(qī)权(quán)、年终奖金、保险等各项(xiàng)福利凑在疏离感和陌生感的意思是什么，疏离感和陌生感的区别一起，成为一年薪资(zī)的(de)总包（package）。其中，等同于数(shù)个月月(yuè)薪的年终奖是其(qí)中重要的(de)组成部分。

　　正是因此(cǐ)，年终奖的打(dǎ)折让不少知(zhī)乎员(yuán)工开始怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚(chéng)告诉时代财经，在(zài)上周得知年终(zhōng)奖(jiǎng)打(dǎ)折的消息后，自己每天工作(zuò)敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这并不(bù)是他一个(gè)人的(de)感受。李诚(chéng)表(biǎo)示，虽(suī)然也有人会觉(jué)得大(dà)环境就是(shì)这样，还是(shì)落(luò)袋为(wèi)安比较重(zhòng)要，拿多少是多(duō)少(shǎo)，但大部(bù)分人还是在抱怨(yuàn)和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显的变化(huà)是，公司(sī)员工加班积极性(xìng)显著下降。知乎早上十点开始(shǐ)上班(bān)，但“大部队”一般十(shí)点半(bàn)才(cái)到。下班时间就(jiù)更为明(míng)显(xiǎn)，在普遍加(jiā)班严重的互联网行业，准点下班的情况极为罕见，一般都要(yào)工作到晚上九、十点。而在(zài)得知年终奖打(dǎ)折之后，不少(shǎo)同事(shì)到点就起身(shēn)打卡下班(bān)。

　　知乎不是唯一(yī)一家年终(zhōng)奖打折的互联网公司。今年以(yǐ)来，腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等一(yī)众大厂都曾传出年终奖缩水(shuǐ)的(de)消(xiāo)息。

　　不过，与其他互联(lián)网(wǎng)公司相比，知(zhī)乎所面临的盈利困境更为严(yán)峻。

　　3月22日，知乎发布(bù)2022年财报。报告(gào)显(xiǎn)示，期内公司录得营收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损(sǔn)15.78亿元(yuán)，同比扩大21.5％。

　　东方(fāng)Choice数(shù)据显示，这(zhè)已经(jīng)是知乎(hū)自2019年以(yǐ)来连续4年(nián)录得亏损(sǔn)，累计亏损接近44亿(yì)元。

　　通(tōng)过大量资(zī)金投入，知乎(hū)月(yuè)活数据和平均每月付费会(huì)员数(shù)据仍(réng)在(zài)继(jì)续保(bǎo)持(chí)增长。财报(bào)数据显示，2022年(nián)四季度，知乎平均每月活跃用户（MAU）达(dá)1.007亿(yì)人，环比(bǐ)增(zēng)加370万(wàn)人。平均(jūn)每月付(fù)费会员同比(bǐ)增(zēng)加112.5％至1300万人，付费会(huì)员数渗透率为12.9％。

　　亏(ku疏离感和陌生感的意思是什么，疏离感和陌生感的区别ī)损不会(huì)导(dǎo)致知乎就(jiù)此破产。截至2022年底，知乎(hū)账(zhàng)上仍持有超过45亿元现金(jīn)。但在全球经济下行的当(dāng)下，烧(shāo)钱换增长的故(gù)事(shì)已经不再吸引人。2021年中(zhōng)开始，知乎股价(jià)一(yī)路(lù)下(xià)跌，截至(zhì)4月27日，知(zhī)乎美股收盘报价1.09美元/股，不足2021年顶峰时的十(shí)分之一(yī)。

　　如何扭(niǔ)亏为盈，成为摆在知乎(hū)面前最重要的问题之一。在2022年(nián)11月30日，知乎Q3业(yè)绩电话交流会上，知乎CEO周源指出(chū)，今(jīn)年的公司战略(lüè)是生态第一，而这一战略意图的短期目标就是(shì)要尽快盈利。

　　为(wèi)此(cǐ)，在过去一年时间内，知乎(hū)已经做出诸多努力。在新(xīn)业务层面，知乎正在积极进军职业(yè)教育市场。目前(qián)知乎已经完成对教考平台掌上园(yuán)丁、会计(jì)在线培训公司品职教育，以(yǐ)疏离感和陌生感的意思是什么，疏离感和陌生感的区别及留学培训中介趴趴教育的收购。

　　财报数据显示(shì)，知乎职业培(péi)训(xùn)2022年全年收入2.48亿元，较上一(yī)财年同期的0.46亿元增长442％，在总(zǒng)收(shōu)入中的占比(bǐ)从(cóng)2021年的1.5％提升至本财(cái)年的6.9％。

　　同时(shí)，知乎也(yě)在持续通过发力网文、故事类内容，推(tuī)动盐选会员(yuán)的(de)发展。全年付费会(huì)员收入(rù)同比增长84.1％至12.31亿(yì)元，在总(zǒng)收入中的占比从2021年的22.6％，提升(shēng)至2022年度(dù)的34.1％，成为(wèi)知乎(hū)最(zuì)大收(shōu)入来源。3月16日，知乎还上线了一(yī)款名(míng)为(wèi)“盐言故事”的App，提供专门的(de)故事(shì)内容(róng)阅(yuè)读服务。

　　而在降本(běn)增(zēng)效方面，2022年(nián)内知乎曾三(sān)次传(chuán)出(chū)裁员消(xiāo)息，涉及(jí)视频、教育、商业化等多个业务条线(xiàn)。财(cái)报数据显示，截至2022年底，知乎共(gòng)有2515名员工(gōng)。知乎并未透露2021年同期具(jù)体员工人数，不过(guò)据(jù)界面(miàn)新(xīn)闻报道，知乎在2021年最高峰(fēng)时曾达到3200人(rén)左右。

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